Coaching voor ondernemers

Je bedrijf groeit sneller dan jij nu toelaat.

Je had ooit een visie. Je wist waar jouw bedrijf naartoe moest groeien.
Maar nu voelt jouw agenda als een verzameling verplichtingen die niet meer passen bij jouw rol. Meetings die je niet gepland hebt en prioriteiten die niet de jouwe zijn. Hierdoor heb je nauwelijks tijd om adem te halen, laat staan om écht strategisch te bouwen.

Je ziet absoluut nog kansen en mogelijkheden. Maar je ziet óók dat je er niet aan toekomt.
Strategische projecten blijven liggen. Nieuwe ideeën worden nooit afgemaakt. Je wéét dat je bedrijf harder kan groeien, maar je rolt van urgentie naar urgentie. En diep van binnen vraag je je af:
“Waar haal ik überhaupt de tijd vandaan als we nog meer gaan groeien?”

Je had gehoopt dat personeel werk uit handen zou nemen.
Maar soms voelt het alsof je er alleen maar méér werk bij hebt gekregen.
Coaching, inwerken, corrigeren, oplossen, meedenken, het stopt nooit.
En als jij één week wegvalt, loopt alles stroef. Het bedrijf hangt nog te veel aan jou, waardoor je allang niet meer de vrijheid ervaart waar je ooit ook ondernemer voor geworden bent.

Als je tot hier leest en denkt: “sh*t… dit ben ik.” Plan dan direct een strategiecall.

Het is vrijblijvend en je krijgt sowieso één inzicht dat direct 1-2 uur strategische ruimte per week oplevert.

Stel je eens voor dat je niet langer wakker wordt met het gevoel achter de feiten aan te lopen, maar met een helder hoofd en overzicht.
Een dag die begint met focus, niet met brandjes. Een team dat zelf denkt en een bedrijf dat doorloopt, ook als jij er even niet bent.

Hoe zou het voor je zijn als:

• Je dag eindelijk begint zoals jij dat wilt.
  Niet met ad-hoc vragen, spoedjes en 17 notificaties, maar met strategische focus en werk waar jij energie van krijgt.
• Je elke week 4–8 uur structureel vrijspeelt voor strategische groei.
  Zonder harder te werken, maar omdat je werkt vanuit de rol die jouw bedrijf écht nodig heeft: CEO.
• Je team zelfstandig presteert, binnen duidelijke kaders.
  Ze nemen eigenaarschap en maken beslissingen die jij anders had moeten maken. Ze lossen problemen op voordat jij ze überhaupt ziet.
• De dagelijkse operatie niet meer om jóu draait.
  Geen 30 vragen per dag en geen micromanagement. Je bedrijf draait door, juist omdat jij minder in de weg zit.
• Je weer energie krijgt van je bedrijf.
  Omdat jij bouwt aan groei, initiatief en high-impact keuzes in plaats van brandjes en ‘gedoe’.

Wil je voelen hoe dit er voor jou uit kan zien?
Plan dan nu jouw strategiecall* in.

*Maximaal 5 plekken per maand

Van operatie naar CEO in 100 dagen

Dit programma is speciaal voor ondernemers met 5–30 medewerkers, die voelen: “mijn bedrijf kan harder groeien dan ik op dit moment toelaat.”

Gedurende 100 dagen ontwikkel jij jezelf tot de leider die je bedrijf nodig heeft en bouwen we een bedrijf dat ook zonder jou groeit.

Wat we samen doen

1. Een autonoom presterend topteam bouwen

We zetten rollen, verantwoordelijkheden en processen scherp.
We creëren een team dat beslissingen neemt, initiatief toont en eigenaarschap pakt.

2. 4–8 uur per week strategische ruimte vrijspelen

We schrappen, stroomlijnen, delegeren en structureren.
Je agenda wordt die van een CEO. Met ruimte voor groei, creativiteit en high-impact beslissingen.

3. Jouw leiderschap resetten naar het niveau dat je bedrijf vraagt

We werken aan jouw rol, jouw gedrag, jouw focus.
Niet door theorie, maar door je te laten handelen als CEO.
Zichtbaar, krachtig, beslissend.

Investering & Start

De investering voor deze 100-daagse samenwerking ligt tussen
€4.200 en €6.000 (ex. btw), afhankelijk van teamgrootte, ambities en huidige situatie.

Tijdens de strategiecall bepalen we samen of dit traject voor jou de grootste winst oplevert én in welke vorm.